如何将脱贫攻坚“硬十条”迅速落实落地，荆州各部门积极行动，及时选派年青干部充实扶贫一线，着力解决扶贫领域突出问题，不断加大资金投入，严格考核问责机制，坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面小康不落一人。

    吴丽莎是市纪委的一名年轻干部，上周五，作为市县两级第一批选派的年轻干部，吴丽莎和其他14名年轻干部一起，来到市扶贫办，充实到精准扶贫一线。

    “硬十条”中首先明确，市、县两级党政“一把手”负主体责任，每月、每周调度一次脱贫攻坚工作；市、县两级分管领导牵头负责产业扶贫、扶贫资金监管等12个工作专班。

    在资金投入方面，市、县落实地方配套资金的比例由中央、省下达资金总量的80%提高到90%；市、县两级新增财力用于精准扶贫的比例由15%提高到20%，清理回收当年存量资金用于精准扶贫的比例由50%提高到60%。

    在强化督导检查方面，组建两支暗访专班，采取不打招呼、不让陪同、直接进村入户，实行常态化暗访，做到乡镇全覆盖；驻点督战工作落后的县、市、区和乡镇。

    为增强正向激励，对实绩突出的村党支部书记实行重点跟踪管理，在乡镇公务员招录、乡镇领导班子换届时予以优先考虑。